LA REGLA 2 MINUTO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PERU

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En coherencia con el Modelo Educativo de UNIMINUTO y como resultado de procesos de advertencia y análisis al interior de la comunidad académica, se entiende la competencia como el conjunto integrado de conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes que permiten asaltar situaciones en contexto de forma creativa e innovadora, como resultado de la advertencia de la batalla.

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Pregunta 9: ¿Cuál de las siguientes es una señal de seguridad común en el sitio de trabajo con forma de triángulo amarillo con un seguridad y salud en el trabajo empleo símbolo negro en el centro?

Interrumpir tu actividad y confiarse el punto de trabajo cuando consideres que existe un peligro grave e inminente para tu vida o para tu salud.

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Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que es pertinente para los criterios de auditoría y que es verificable.

Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un cambio en los comportamientos y actitudes además de promover una Civilización de la seguridad.

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Establecer planes de acción organizacionales de seguridad y salud en el trabajo que contribuyan al logro de los objetivos de crecimiento sostenible.

Participar en las actividades de seguridad y salud en el trabajo universidades capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST.

Nota 4 a la entrada: Entender la infraestructura puede ayudar a Precisar el contexto de la organización.

Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad laboral, Por otra parte de permitirles participar en los debates relacionados con este tema.

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